有保障的股票配资公司 杨舒予闪耀亚洲杯，李月汝却“黑脸”？

亚洲杯这阵仗，中国女篮打得那叫一个顺。提前拿到世界杯门票，这消息够劲儿！队里有个叫杨舒予的小姑娘，年纪不大，可这表现，简直了！几场球下来，场均得分、助攻都漂漂亮亮，直接被点名进了个最佳阵容。更让人眼前一亮的是，这姑娘身上透着股子“我想当领袖”的劲儿，教练也给足了支持，战术布置都围着她转，让她能放开手脚。这年轻队员能有这样的待遇，真是不简单。

可这边厢杨舒予风光无限，那边厢队里的老将李月汝，却是一脸的“憋屈”。说起李月汝，那可是咱们国内数一数二的内线，在国外联赛里打得那叫一个虎虎生风，数据漂亮得没话说。可一回到国家队，情况就变了。她不是不强，是教练给她安排的角色，让她使不上劲儿。

本来是冲着她那身内线杀伤力去的，结果呢？ 却让她去打策应，在外线飘着。这就像是把姚明拉去投三分，你说他行不行？ 李月汝明显不适应，上场时间被压缩，数据也跟着“坐滑梯”，跟她在国外联赛那个“大杀四方”的样子，简直是两个人。看她那脸色，就知道心里有多堵得慌。

这问题出在哪儿？ 明眼人一看就清楚。教练这块儿，明显是“知人善用”这四个字没吃透。球员进步了，实力上来了，可你给他的战术，还是老一套，甚至跟不上球员的节奏。李月汝在国外联赛找到了自己的节奏，打出了自信，可到了国家队，却被硬生生掰成了另一副模样。

内线优势就这么白白浪费了，想想都可惜。一个能扛着对手打的球员，非要让她去干不擅长的事儿，这不就是“拆东墙补西墙”吗？ 这样下去，不仅是对李月汝个人能力的辜负，长远来看，真怕她以后都不愿意再为国家队效力了。球场上的每个球员，都是国家的宝，得用对地方，才能发挥出最大的价值。

杨舒予的成长和李月汝的“憋屈”，形成了鲜明的对比。这中间的差距，可不是一点半点。一个是被充分挖掘，一个是被“冷藏”了部分能力。这种“天壤之别”，真的得让教练组好好反思。

球员之间的沟通，战术的灵活调整，这些都是决定一支球队能否走得更远的关键。特别是现在，世界杯就在眼前，咱们的姑娘们可不能带着这种“心结”去比赛。

中国女篮在亚洲杯上的表现，让大家看到了希望，也看到了隐忧。杨舒予的担当，让人欣喜。但李月汝的“不开心”，却像一根刺，扎在心里。

如果这种战术安排和球员沟通的问题得不到解决，到了世界杯的赛场上，面对更强的对手，咱们的姑娘们还能拿出最好的状态吗？ 战术上的“僵化”，对球员个体的“压抑”，最终都会影响到团队的整体实力。

杨舒予想当领袖，这股劲头值得肯定。但真正的领袖，不仅要自己打得好，更要能让身边的队友都发挥出应有的水平。

如果说杨舒予是冉冉升起的新星，那李月汝就是已经闪耀过的巨星。如何让这两颗星，在国家队的体系里，都能发光发热，而不是一颗耀眼，一颗黯淡，这才是教练组需要解决的“大考”。

现在不是“各扫门前雪”的时候，也不是“一招鲜吃遍天”的时代了。尤其是在国际赛场上，对手们都在进步，咱们自己也得跟着变。

李月汝在海外联赛展现的实力，是实打实的。教练组不能只看表面数据，更要深入了解球员的特点和需求。战术的生命力，就在于它的适应性和创造性。

眼看着世界杯就要到了，中国女篮的姑娘们，还有时间去调整。关键在于，教练组能不能放下身段，认真听听球员的声音，把那些被压抑的天赋，重新释放出来。

这不仅仅是战术的问题，更是对球员的尊重，对团队的责任。只有让每个球员都感到被信任、被重用，才能拧成一股绳，去迎接更大的挑战。

杨舒予的出色发挥，让大家看到了未来。但李月汝的“不开心”，也让不少老球迷心里捏把汗。

1. 你们觉得，教练组应该如何调整战术，才能让李月汝重新找回在国家队的状态？

2. 在世界杯上，中国女篮最需要解决的问题是什么？

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